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八大胜真人赌场:加强对直属纪委领导 强化基层监督力量

时间:2019/11/19 16:38:52  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 今年以来,东风公司纪委积极落实全员培训要求,分层、分类、分地区、分业务开展纪检监察业务培训。开展3期执纪审查“沙盘演练”实战培训,培训91人,通过角色扮演、情景模拟,高度还原从信访件受理到案件审理的全过程。目前已培训纪检监察干部1000余人次。  针对东风公司纪委书记新人多、实...
    今年以来,东风公司纪委积极落实全员培训要求,分层、分类、分地区、分业务开展纪检监察业务培训。开展3期执纪审查“沙盘演练”实战培训,培训91人,通过角色扮演、情景模拟,高度还原从信访件受理到案件审理的全过程。目前已培训纪检监察干部1000余人次。

  针对东风公司纪委书记新人多、实战经验缺乏的特点,东风公司纪委采用“沙盘演练”实战化教学模式,自主开发了信访举报件的受理与处置、执纪审查、案件审理三个模块,从信访举报受理、谈话函询、初步核实、立案审查到案件审理进行了全流程培训。每个模块设置理论授课、实操演练、交流展示等环节,通过角色扮演、情景模拟,高度还原真实的执纪审查全过程,使每名纪委书记都得到充分学习和锻炼。评委还对各纪委书记各个环节的规范性进行点评、评分,并现场公布成绩。

  “收获很大。越学越觉得差距大、短板多,不敢有半点懈怠。今后要加强理论与实践的学习,常学常新,做到政治过硬,本领高强。”一名纪委书记说道。

  “面对纪检监察体制改革后的新形势新任务新要求,要实现更高水平的转职能、转方式、转作风,你单位还存在哪些困难?原因是什么?你们的解决路径是什么?”在培训结束后,东风公司纪委随即组织直属单位纪委书记开展纪检监察工作研讨。

  研讨会聚焦新形势下纪检监察工作重点难点,围绕政治生态监督、同级监督、日常监督、重点领域监督、深化“三转”、一体推进“三不”、纪检监察队伍建设等方面开展研讨,提出意见建议102条。

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